La transformación cultural es un cambio estratégico que tiene lugar en una organización y que requiere cambiar los corazones (convicción), las mentes (comprensión) y las habilidades de la fuerza laboral para apoyar la cultura deseada.
El coaching con foco en la creación de una consciencia intercultural, ayuda a fomentar comunidades diversas, verdaderamente inclusivas, donde la diversidad es bienvenida, escuchada y compensada.
¡Hablemos!